Новониколаевское сельское поселение
официальный сайт администрации

Вакансии

Администрации Новониколаевского сельского поселения объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника сектора экономики и финансов Администрации Новониколаевского сельского поселения

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Новониколаевское сельское поселение»

Анкета (образец для заполнения)

Анкета

ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника сектора экономики и финансов Администрации Новониколаевского сельского поселения сельское поселение»

ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, представленных в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Новониколаевского сельского поселения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника сектора экономики и финансов

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно по телефону
8(86341)33199 – ведущий специалист по кадрам, архивному и правовому учету Антонова О.А.

УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

 

 Ваше мнение о качестве оказания муниципальных услуг в сельском поселении.




Результаты

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)Единый портал госуслуг

Личный кабинет налогоплтельщика

Налогообложение

Миус.инфо

Сайт храма Рождества пресвятой Богородицы

Цифровое ТВ

ФАУ ДПО «Волгодонский учебный центр Федеральной противопожарной службы»
GISMETEO: Погода по г. Матвеев КурганЦифровое ТВ

GISMETEO: Погода по г. Матвеев КурганЦифровое ТВ